Програмата за студенти по социална работа за предоставяне на безплатни консултации се разширява в Лондон, Онтарио.

Безплатната стратегия за обществена работа от King's University College ще се удвои почти от осем студенти, предлагащи безвъзмездни консултантски услуги, на 15 през януари и нараства още веднъж до 20 през април.

M.K. Арундел, координатор на теренното образование за Училището по обществена работа в King's, сподели, че Центърът за социална поддръжка на Краля (KCSC), който стартира с партньорство с клиника на място от Центъра на вярата на Армията на спасението в Лондон през януари 2023 година, „ има беше извънредно добре признато. “

„ Иначе членовете на общността щяха да се сблъскат със забележителен лист с чакащи за този тип поддръжка. Търсенето е прекомерно огромно сега за услуги “, сподели тя.

„ Нашите студенти са в положение да оказват помощ да отговорят на потребностите на общността, без общността да чака и без други бариери като цена или горна граница на количеството услуга. “

През септември KCSC стартира да поддържа мисионерските услуги на London Men's Mission и стратегиите за жилищна непоклатимост на Лондонското сити.

Градският шеф по жилищното настаняване служби за непоклатимост, Крейг Купър, сподели, че програмата „ е неповторим резултат от Кралското учебно заведение за обществена работа в отговор на здравето и бездомността като цяло на системата за реакция на общността “, част от преосмислянето на Лондон за реакцията на бездомността.

„ Целевите групи за подкрепяне са хора, които са претърпели контузия, проблеми с психологичното здраве, пристрастявания и минали проблеми с наема, претенденти за популация със специфичен приоритет и новодошли фамилии “, сподели той.

„ Градът е признателен на опцията да си сътрудничим с King's по тази самодейност, до момента в който всички ние работим за справяне със здравната рецесия и рецесията с бездомността, които Лондон претърпява. “

Изследванията демонстрират, че „ единствено обезпечаването на покрив над главата “ не е задоволително, с цел да се подсигурява сполучливо настаняване за уязвими хора, съгласно King's, и безпрепятственото консултиране постоянно се занимава с детайли, които могат да бъдат „ съществени проблеми в плана за здраве и бездомност на град Лондон. “

Елате Нова година, програмата също по този начин ще предложи безвъзмездни консултантски услуги на тези, които вземат участие в плана Unity, общностната стратегия за психологично здраве на Mission Services и Quinton Warner House. В развой на създаване са и стратегии за подкрепяне на съществуващата работна мощ в обществените услуги посредством налични кръгове за шерване, налични персонално и онлайн от края на януари.

Програмата включва безвъзмездни съвещания, предоставяни от студенти и магистри. Клиентите могат да бъдат видени на всички места, където работи най-добре за тях, от персонално в партньорски уеб сайтове до онлайн или даже в открит парк или кафене. Приема самонасочване онлайн и ориентиране посредством лице за поддръжка.

Арундел сподели, че студентите се следят от „ умел клиничен обществен служащ, който обезпечава ежеседмично наблюдаване и насоки за цялата клинична работа “. Програмата е от изгода и за студентите, защото те работят за над 1000 часа платен/неплатен пряк на практика опит „ в региона на човешките услуги “ и също по този начин им дава „ опит в действителния свят в границите на техния практикум “, сподели тя.

Аманда Бейн, някогашен студент, написа в рекомендация на уеб страницата на програмата, че „ беше вълнуващо да бъда част от разрастваща се стратегия, която дава отговор на потребностите на общността “ и че тя е „ признателна на всички хора, които споделиха историята си с мен. ”

Хейли Кларк от Центъра за пристрастяване и психологично здраве, болница в Торонто, обвързвана с Университета на Торонто, а не с програмата на Краля, сподели, че включването на студенти в грижи е „ хлябът и маслото на нашите просветителни и обучителни стратегии. “

Сара Чоудхури, шеф по връзките в Колежа за обществени служащи и служащи в обществените услуги на Онтарио (OCSWSSW), акцентира, че „ единствено тези, които са регистрирани в OCDSWSSW, могат да се назовават ​​„ обществен служащ “, „ регистриран обществен служащ “, „ обществен служащ “ или „ регистриран обществен служащ “, само че добави, че колежът няма пълномощия да дефинира стандарти за образователни стратегии за стратегии, в това число условия за процедура.

„ OCSWSSW има власт над своите регистранти, които, в случай че дават контрол, са длъжни да обезпечат съответен контрол и да следват Стандартите за процедура. При този сюжет регистрантът на OCSWSSW би трябвало да изисква клиентите да бъдат осведомени, че получават услуги от студент и че студентът би трябвало да показа информация със своя началник. Това е належащо, с цел да се подсигурява, че клиентите са осведомени с рестриктивните мерки на поверителността и могат да вземат осведомени решения за продължение на консултантската услуга. “